Te Connectivity названо найкращим робочим місцем для нових градів

Рейтинг Forbes був визначений шляхом опитування 20 000 американців з менш ніж 10-річним досвідом роботи в бізнесі з щонайменше 1000 співробітниками. Респондентам було запропоновано оцінити свої компанії за різними критеріями, включаючи безпеку на робочому місці, компенсацію, можливості для просування, ініціативи з різноманітності та інклюзії, а також імідж компанії.

Присутність TE у списку не є несподіванкою для членів TEYP, групи ресурсів співробітників для молодих фахівців, яка може похвалитися мережею з більш ніж 2300 людей по всьому світу.

«З самого першого дня, коли я відкрив для себе TE на ярмарку кар'єри, я був миттєво вражений і був залучений в компанію», - сказав Брук Глассман, інженер з розробки продуктів, що базується в Міддлтауні, штат Пенсильванія, який приєднався до TE в 2019 році, в прес-релізі TE 29 червня. «Це було не тільки завдяки інноваціям і технологіям, над яким вони працювали, а й тому, що вони підкреслили, наскільки вони знають про своїх співробітників і їх особистий і професійний розвиток. TE – це компанія, яка готова розвиватися та інвестувати в наступне покоління співробітників, і для мене це виділяється».

У своїй заяві компанія заявила: «TE взяла на себе зобов'язання побудувати конвеєр нових талантів через стажування, а також свою ротаційну програму, яка пропонує новим випускникам вплив на різні кар'єри та галузі в компанії разом з підтримкою досвідчених менторів».

За даними сайту Forbes, фармацевтична компанія Merck в цьому році посіла перше місце в рейтингу, за нею йдуть Southwest Airlines (No2) і Південно-Західний медичний центр Техаського університету (No3).

«Цьогорічний список стосується не тільки класу 2021 року, - йдеться в статті Forbes, - але і минулорічним випускникам, 45% з яких все ще шукають роботу, йдеться в недавньому опитуванні Monster. Близько 85% занепокоєні тим, що упустять професійний досвід , як особистий зв'язок з працівниками та менторство, оскільки вони увійшли до робочої сили під час пандемії».